Кадровое агентство

Студия персональных решений Мерцай гранями 

Санкт-Петербург

Вакансии

1 активная вакансия

Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Кадровое агентство

Студия персональных решений Мерцай гранями 

Студия персональных решений Мерцай гранями -  профессиональная HR-студия в Санкт-Петербурге.

Более 8 лет мы помогаем организациям строить эффективные коллективы, находить лучших сотрудников и иметь репутацию безупречного работодателя.

 

Подход, которому мы верны с самого начала: эффективные коммуникации дают предсказуемый  результат.

Мы предлагаем нашим заказчикам уникальную линейку тренингов, мастер-классов и консультаций как для персонала,  так и для руководителей. 

Это "вечные" темы бизнеса:

 - консультации по подбору персонала;

 - конфликты и управление;

 -  коммуникации внутри коллектива;

 -  рациональное использование рабочего времени;

 - борьба с прокрастинацией - откладыванием важных дел "на потом",  саботаж;

 - управление стрессом, практики mindfulness;

 -  делегирование;

 -  практика уведомлений о непопулярных решениях;

 -  сложные  увольнения и многое другое. 

Для создания такой архитектуры мы используем самые актуальные разработки и научно доказанные приемы. Соединяя менеджмент,  экономику, поведенческую экономику и  психологию,  мы создаем реально работающие продукты. Основное преимущество наших разработок -  мы даем заказчику эффективный инструмент для решения не только возникшей актуальной проблемы,  но и многих других. 

 

Делая сложные, но необходимые вещи понятными и работающими мы помогаем работодателю делать работу с персоналом прозрачной, безопасной и цивилизованной.  Оформить трудовые отношения с персоналом необходимо в соответствии с требованиями законодательства. Это работа с документами Вашего персонала которая включает в себя разработку и ведение документации, связанной с управлением персоналом, контроль движения кадров и кадровый учёт, учёт рабочего времени и расчеты с персоналом. На сегодняшний день, к сожалению,  не все работодатели могут позволить себе иметь в штате кадровика, либо нагружают кадровой работой бухгалтера. Тем не менее, несмотря на доступность текста Трудового кодекса, существует огромное количество специфических положений и нормативных актов.

.Такой подход грозит организации: 

 - штрафами проверяющих органов;

 - неправильными расчетами с персоналом и конфликтами на этой почве;

 - отсутствием дисциплины труда и низкой эффективностью труда;

 - отказом работников выполнять свои обязанности из-за того, что они документально нигде не зафиксированы;

 - манипуляциями работников: угроза жалоб и судебных разбирательств.

Мы помогаем заказчикам создавать работающие документы,  которые понятны и работодателю и сотруднику.  Выявляя и донося самую суть мы не теряем в качестве исполнения документов и полностью соблюдаем установленные требования. 

 

Для соискателей и желающих самосовершенствоваться и повышать личную эффективность в нашей студии существует специальный блок консультаций

 - карьерное планирование;

 - "Второе дыхание" - сложные рабочие ситуации,  когда необходимо принять серьезное карьерное решение: претендовать на повышение,  смену обязанностей, увольнение;

 - "Новые горизонты" - тренинг уверенности для поиска новой работы;

 - самоопределение в профессии и поиск таланта;

 

Грамотная работа с персоналом от  подбора до анализа причин увольнения может влияет положительно и на финансовый результат компании - это доказанный многими организациями факт.  Присоединяйтесь!

 

Вакансии компании

Вакансии в других регионах:1