HR-МЕНЕДЖЕР / ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
В архиве с 14 июля 2018
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в компании (2-6 вакансий в месяц). Организация и проведение первичного интервью с...
Опыт работы в HR сфере от 1 года. Знание КДП, 1С.
Менеджер по персоналу/Руководитель направления
70 000 – 140 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности. * Прием телефонных звонков, телефонные собеседования с соискателями. * Проведении собеседований, анкетирования соискателей. *
Опыт ведения переговоров: в подборе персонала/колл-центре/продажах. * Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
HR менеджер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: проведение первичных (телефонных) собеседовании, взаимодействие с нанимающим менеджером. Контроль ведения КДП и воинского учета. При необходимости оказание информационной...
Опыт успешного подбора специалистов разных профилей. Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и...
HR-специалист/HRG
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Темпы роста нашей компании не меньше 25% в год и мы не хотим останавливаться на этом. Опыт в рекрутменте от...
Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в сильной команде HR-департамента. Поиск и подбор персонала (массовые и точечные вакансии). Проведение очных и телефонных интервью.
Нацеленность на результат. Грамотная речь. Наличие высшего образования будет вашим преимуществом. Желание развиваться в сфере управления персоналом (HR-менеджмента).